为提高新入职教师岗位适应能力，促进新入职教师专业发展，使他们尽快胜任教育教学工作，激发新教师成长的主体意识。地质学院聚焦高质量教师队伍建设目标，把好新教师“入职关”，引领新教师扣好职业生涯的“第一粒扣子”，于8月20开展2024年新教师岗前培训。地质学院党总支书记何吉有、党总支副书记李立、副院长李玲玲分别为新入职教师讲授岗前培训“必修课”，全体新入职教师参加了培训。

本次岗前培训统筹考虑师德师风建设、专业培养、个人所长、岗位需要等诸多因素，为新教师专业发展定方向、做规划、铺路子。何吉有为新入职教师讲授师德师风“第一课”，紧紧围绕新时代高等学校教师职业行为十项准则要求，瞄准新时代教师队伍建设目标，结合学校师德师风建设实际，从践行教育家精神、严守从教底线、防范师德风险、提升师德修养。

李玲玲解读了学校教学事故相关政策，要求新教师立足教师岗位，站稳、站好讲台，维护好课堂秩序，切实肩负起立德树人的光荣职责，为学校高质量内涵式发展贡献智慧和力量。李立从学生管理相关制度进行讲解，并介绍了班级管理的必备能力，提炼了班主任管理方法，勉励新入职教室从容、自信地迎接班主任工作的各种挑战。

参加培训的教师纷纷表示，此次培训为我们提供了一个宝贵的契机，能够让我们快速地融入地质学院，深入了解和感受学校文化，为我们之后的工作和发展奠定了坚实的基础。最后，何吉有希望新入职教师坚守初心，加强学习、锤炼品格、提升素养、全面发展；有高度的敬业精神和责任心，积极融入学院各项工作中；要积极参与学校重点任务，以推动学校高质量发展为己任，为学校生升工作贡献力量。