9月30日，地质学院召开2026届毕业生就业工作总结暨2027届毕业生就业工作启动会。学院领导班子、全体辅导员、毕业班班主任参加会议。

会议集中传达学习了省教育厅2027届毕业生就业工作启动会精神和学校就业工作最新部署，全面总结2026届毕业生就业工作，结合当前就业形势、专业特点和毕业人数，对2027届毕业生就业工作进行全面分析、精准研判和系统安排。

会议明确，下一阶段学院将聚焦重点、精准发力，抓实五项核心工作。一是摸清底数、动态管理。全面摸排毕业生就业、升学、待业等意向情况，建立健全毕业生就业动态台账。二是深耕市场、拓宽渠道。持续深化“访企拓岗促就业”专项行动，主动对接行业企业，挖掘优质对口岗位资源，不断拓宽毕业生就业渠道。三是强化引导、端正观念。常态化开展就业政策宣讲、职业规划教育，引导毕业生树立先就业再择业、立足基层、踏实奋斗的正确就业观。四是精准帮扶、分类施策。落实“一人一册、一生一策”精准帮扶机制，点对点开展指导服务。五是严守纪律、规范统计。严格落实就业统计相关纪律要求，严把就业材料审核关口，确保就业数据真实、准确、规范。

下一步，地质学院将提早谋划、靠前部署、常态推进，细化工作举措、强化跟踪服务、补齐工作短板，全力以赴抓实抓细2027届毕业生就业各项工作，持续提升毕业生就业质量与就业满意度。